Baltijos kompetencijų ugdymo institutas

Pamatinių kompetencijų ugdymą –

efektyvesnei veiklai, produktyvumui ir savirealizacijai.

Inovatyvia vadyba grįstą verslo ir organizacijų atsparumo stiprinimą -

sėkmingam prisitaikymui prie iššūkių ir pokyčių.

Neuromokslu grįstos vadybos ir lyderystės tobulinimą –

efektyvių, stiprių, inovatyvių ir įkvepiančių vadovų ugdymui.

Teikiame Risk Type Compass® vertinimo paslaugas – tai vienas efektyviausių psichometrinių įrankių, leidžiančių atpažinti, kaip asmenys ir komandos suvokia, reaguoja ir valdo riziką. Vertinimas apima detalias ataskaitas ir praktines interpretacijas, kurios padeda stiprinti sprendimų priėmimo efektyvumą, komandų sinergiją ir rizikos kultūrą sprendimų priėmimo aplinkoje.

Rugpjūčio 21 d. 14–15.30 val.

Kaip atpažinti psichologinius ir struktūrinius komandos trikdžius, taikyti sąmoningos komunikacijos principus, kurti atsparias ir produktyvias komandas?
RACI modelio taikymas organizacijoje – kad „visi atsakingi“ netaptų „niekas neatsako“.
Ką reiškia „tvari komanda“? – įrankiai krizių, pokyčių ir reorganizacijų valdymui.

Registracija

Rugsėjo 24 d. 14–15.30 val.

Kaip atpažinti sudėtingų klientų elgesio modelius, kaip reaguoti ramiai ir konstruktyviai bei apsisaugoti nuo perdegimo?
Kur baigiasi „kliento teisė“ ir prasideda darbuotojo saugumas?
Komunikacijos rizika reputacijai: ką daryti, kai nepasitenkinimas išplinta viešai?

Registracija

Įveskite savo el. pašto adresą ir gaukite mūsų naujausius pranešimus: