Pereiti prie pagrindinio turinio
Baltijos kompetencijų ugdymo institutas
Perjungti meniu
Meniu
Prisijungti
Autorinė dr. Ilmos Daubarienės laida „Išminties kelias versle“
Artėjančių transliacijų
kalendorius
ir įvykusių pokalbių
įrašai
Išmintis – KPI, kurio verslas (dar) nematuoja. Ką darytumėte kitaip, jei ją matuotume?
Apply Filters
Load More
Sorry, there are no results for your search. Please try again.
Kas šiandien Jums kelia daugiausia klausimų dirbant su žmonėmis organizacijose?
Viešoji erdvė kaip emocijų laukas: kiek šiandien Lietuvoje matome masių ir grupių psichologijos?
Lyderystės žaidimas: taisyklės, kurių niekas nemoko
Drąsa kurti: moterų kelias į verslą ir lyderystę
Aiškumas kaip lyderystės principas: pamokos iš trijų žemynų apie pasitikėjimą ir sprendimus kultūrų įvairovėje
Kai kyla noras keisti(-s): apie profesinių kelių keitimą ir savo ‘kodėl’ atradimą
Investavimas į NT logika, intuicija ir drąsa
Netipinės investicijos: geras skonis, kultūra ir patirtys
Kitoks balsas valdyboje: nepriklausomas valdybos narys
Branda darbe: nuo stereotipų iki tikros vertės
Kas daro žmogų stiprų? Algirdas Kaušpėdas apie kūrybą ir būtį.
Kiek saldus verslas Lietuvoje?
Lietuva ir jos žmonės investuotojų akimis
Lyderystė transformacijų ir krizių laikotarpiuose: vertybės, rizika ir žmonės
Kaip mums susikalbėti? Vidinė komunikacija organizacijose
Žmonės ir organizacijos laiko stokoje. Kaip stoką paversti stiprybe?
Tyla kainuoja: psichologinio saugumo vertė organizacijoje
Kapitonas audroje – lyderystė neapibrėžtumo laikais
Kai sąmoningumas tampa organizacijos kultūra: darbuotojų patirtys
Motyvacija ir įsitraukimas: kaip išlaikyti komandos energiją ir vidinį degimą?
Psichologinis saugumas darbe: kaip kurti aplinką, kurioje darbuotojai auga, o ne bijo?
Toksiškas vadovavimas: apie “Džekilus ir Haidus” bei mobingą su šypsena organizacijose
„Stiklinės lubos“ ir kiti barjerai moterų kelyje į lyderystę
Lyderystė be ego: kas keičia žaidimo taisykles?
Krizių psichologija: kaip valdyti emocijas ir reputaciją versle?
Holistinis rizikos valdymas: teatras ir realios praktikos versle
Matomas, girdimas, (ne)pažeidžiamas: psichologija viešame kalbėjime
Vadovavimo psichologija: kaip tapti lyderiu, kuriuo nori sekti?